“¡Despierta el Líder que hay en ti!”

Desarrolla tu autoconocimiento, aprende a trasformar tus hábitos y a gestionar tus emociones

El programa de AutoLiderazgo© constituye el primer nivel del programa
5 STAR LEADERSHIP y que ha sido creado siguiendo los criterios más exigentes y avanzados en lo que al desarrollo de habilidades directivas y liderazgo se refiere.  Puede consultar el  Programa completo entrando en
5 STAR LEADERSHIP.

AutoLiderazgo© es una experiencia de cambio profunda y retadora, enfocada a la transformación real y duradera de hábitos de gestión.

“La victoria individual es el primer escalón necesario para el éxito a nivel colectivo”

A través de agudas herramientas de diagnóstico personal, provocativas sesiones de Coaching, sesiones de formación e informes personalizados, el participante desarrollará una estrategia clara, simple y realista para potenciar sus habilidades de autoconciencia y autogestión que le permitirán identificar su talento y ponerlo a trabajar.

El programa no solo estimula la parte racional del  cerebro de los participantes, el neocortex, sino que está diseñado para involucrar intensamente al sistema límbico, que es la parte emocional e instintiva del cerebro, vital para el desarrollo de habilidades de liderazgo.

Se caracteriza también por estar muy orientado a la práctica real de habilidades, porque el cambio requiere de experimentación. Las sesiones de Coaching individual ayudan, en este sentido, a enfocarse y pasar a la acción.

El programa consta de los siguientes pasos:

• Diagnostico Online: Debe completarse antes de iniciar el programa (30 minutos);
• Sesión inicial de Coaching individual; Enfocada a identificar un propósito de cambio.
• Seminario de AutoLiderazgo©.
• Sesión final de Coaching individual. Enfocada a aprender, reconocer y gestionar las emociones, para alcanzar un estado de recursos y motivación que permita implementar un plan de acción. Se fijará 20 días después del seminario.

Los participantes en este programa:

• Identificarán su temperamento, valores y fortalezas y experimentarán como utilizarlas del modo más potente para ponerse en acción;
• Practicarán como reconocer y gestionar sus emociones;
• Descubrirán sus zonas ciegas y áreas de mejora, así como sus talentos y formas de ponerlos a trabajar;
• Desarrollarán e implementarán un plan de acción claro y realista para potenciar su efectividad cómo lideres.